Wpisy blogowe o głosie

Co robić, jeśli słyszysz: „Proszę powtórzyć!” lub” Proszę mówić głośniej”? Pewnie instynktownie zaczniesz podnosić głos, ale… nie jest to wyjście optymalne. Nie każdy czuje się komfortowo w półkrzyku… Masz dwie dobre możliwości: Pierwsza: wystarczy mówić trochę wolniej. Im bardziej będziesz rozdzielać słowa — tym łatwiej słuchacz je zrozumie. Spowolnienie tempa mowy ułatwi słuchaczowi odbiór Twego […]

Czy sądzisz, że słabości mowy lidera to tylko jąkanie czy seplenienie? O nie! To także zbyt szybkie tempo albo zbyt  jednostajny, nudny ton. To także zbyt dominujące brzmienie czy nadmiernie delikatne, wycofane. Często mowę traktujemy jak coś wrodzonego – niepodlegającego zmianie i nienadającego się do doskonalenia. To błędne myślenie. Nasza mowa to „sprawa” nabyta, utrwalona

Umiesz zwolnić? Nie pracownika zwolnić, tylko tempo zwolnić — potrafisz mówić wolniej i różnicować zdania swego przekazu? Tempo — obok pauz, donośności i ekspresji — to super ważny element Twego stylu mowy. Ważne zdanie Twojej opinii, Twoją tezę, Twoje oświadczenie, realizuje się mową inaczej, niż przekazy o mniejszej wadze. Używa się kompletnie innych technik mowy,

Każdy umie mówić. Każdy po prostu mówi… … albo mówi po prostu – bez zastanowienia nad przebiegiem przekazu, skupiając uwagę na słowach, a nie zważając na wszystko inne (bo przecież zawsze jakoś tam wyjdzie…). Czy od czasu do czasu słyszysz: „Ale o co ci właściwie chodzi?”  „Czy możesz powtórzyć? Niedosłyszałem”.  „To jesteś właściwie za czy przeciw,

Wszyscy mamy w jakimś sensie zaburzoną osobowość. Nasz rozwój nie przebiegał optymalnie. To cytat z doskonałego wywiadu, który Emilia Gawryluk przeprowadziła z dr Agnieszka Kozak w serii hasztag #OdcienieBiznesu. Dodam:Wielu z nas ma „zaburzone głosy i zaburzoną mowę” przez to, co przeżyliśmy lub przeżywamy w naszym życiu. Ktoś brzmi chaotycznie, ktoś zbyt cicho, ktoś mówi

Kobiety nie lubią, gdy mężczyzna za bardzo się narzuca. Bezwiednie u słuchaczki włącza się tryb: bądź uważna i ostrożna — coś tu nie gra. Zarzucenie kogoś w rozmowie słowami – nie wesprze relacji.Zdominowanie tempem mowy i niedopuszczanie do głosu — wywoła niesmak.Zbyt ekspresyjne wyrażanie emocji — wzbudzi konsternację. Jak znaleźć złoty środek? Trudna sztuka umiaru,